Betterway : n’y allons pas par quatre chemins !

L’entreprise Betterway propose une carte de paiement dédiée à la mobilité des salariés. Cette carte permet de mettre en oeuvre le Forfait Mobilités Durables de manière simplifiée. Pour rappel : le Forfait Mobilités Durables est une aide facultative qui peut être mise en place par un employeur afin de faciliter les trajets professionnels de ses employés. L’aide n’est valable que si ces trajets sont effectués avec des modes de transport durables. Ce forfait peut être appliqué de 3 manières :

• Demander au salarié une déclaration sur l’honneur ;
• Utiliser des notes de frais ;
• Recourir à une entreprise tierce qui propose une carte de paiement dédiée à la mobilité. Cette carte est rattachée à un établissement bancaire.

Betterway propose évidemment la 3e option, qui facilite le contrôle des salariés. En effet, le rattachement à une banque permet de vérifier la validité de chaque paiement en direct. Ainsi, le salarié ne pourra pas utiliser le forfait pour se déplacer le dimanche, par exemple. Par ailleurs, une application permet à l’employeur de modifier les critères de remboursement en direct. La carte Betterway simplifie ainsi l’application de la loi, et renforce la confiance des entreprises envers leurs salariés.

Qui sont les fondateurs de Betterway ?

Betterway a été fondée par un trio d’entrepreneurs ambitieux. Il y a d’abord Denis Sadaa, fondateur et CEO. Avant de se lancer dans l’aventure Betterway, Denis Sadaa a travaillé pendant 7 ans dans l’innovation et le Business Development à Clear Channel Outdoor, concepteur de publicités en plein air.

En octobre 2019, il lance Betterway, et, en janvier 2021, il est rejoint par Henri de Lorgeril, précédemment un investisseur privé à bonjour.io et Upflow. Enfin, en février 2021, Alain Mady-Fetherstone complète le trio. Avant d’entrer chez Betterway, Alain Mady-Fetherstone était Directeur des opérations financières et actionnaire chez Algolia.

Betterway lève 1,5 million d’euros pour sa croissance

Le 15 janvier 2021, Betterway a réalisé une levée de fonds de 1,5 million d’euros auprès de divers investisseurs : Aster Capital, NCI (WaterStart Capital), Plug & Play, et différents Business Angel. La levée de fonds vise à accélérer la croissance de Betterway, et d’en faire un leader incontesté dans le domaine du financement du trajet professionnel écologique.

Afin de continuer sur cette voie, Betterway peut compter sur une équipe motivée et fidèle. Toutefois, à notre connaissance, l’entreprise ne propose pas actuellement d’offres d’emploi. Il est malgré tout possible d’effectuer une candidature spontanée sur leur site.

Le trajet professionnel : un secteur en pleine mutation

Betterway s’inscrit dans un phénomène de mutation à grande échelle de la société française. Les trajets professionnels sont en effet un point de contentieux récurrent entre salariés et entreprises. Ainsi, 35% des démissions sont liées à une mauvaise expérience du trajet domicile-travail. En outre, 30% de l’empreinte carbone des entreprises est liée aux déplacements de leurs salariés.

Par ailleurs, pour des raisons aussi écologiques que sanitaires, 32% des salariés affirment avoir changé leur moyen de transport durant la crise de la COVID. Dans ce contexte, 81% des entreprises s’avouent intéressées par le Forfait Mobilités Durables, et 45% souhaitent le mettre en place prochainement. Ainsi, Betterway compte déjà parmi ses clients des entreprises comme Allianz, Vinci, ou encore Backmarket.

Une concurrence difficile à prévoir

Le Forfait Mobilités Durables entrera en vigueur le 10 mai 2021. Dès lors, il est difficile de prévoir l’état du secteur à cette date. En tous les cas, Betterway s’annonce d’ores et déjà comme l’un des leaders du marché, si ce n’est le leader incontesté. En termes de concurrence, on peut simplement redouter une résistance au changement de la part des Français, qui pourraient retourner aux modes de transport traditionnels dans un contexte de baisse des contaminations.